“选择一份职业就选择了一种生活，选择一个企业就是选择了一种未来。”鲁能软件公司通过事业的发展指导人力资源发展战略，通过工作本身锤炼岗位上的员工，通过提升个人价值使员工处于激活状态，提倡员工通过不断的学习和创新使自己的工作日趋完美，通过主动负责的工作张力拓展个人的发展空间。

人力资源理念： 以人为本，人力资源是公司第一资源。

                 选人： 德才兼备、求实进取、敬业勤勉、立志高远。

                 用人： 用人之长、避人之短、活用偏才、重视全才。

                 育人： 提升素质，挖掘潜能，培训是一种有效的福利。

                 留人： 营造个人价值实现的优良环境，提供个人价值实现的事业舞台，追求个人进步与企业发展的和谐。   

用事业造就人才 用环境凝聚人才

用薪酬激励人才 用机制留住人才